签订劳动合同后,公司要求我签订保密协议,两年内不得从事相关行业的相关工作,离职时不给我经济补偿。这样的合同有效吗?

更新时间:2022-04-18 19:51:44人浏览
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签订劳动合同后,公司要求我签订保密协议,两年内不得从事相关行业的相关工作,离职时不给我经济补偿。这样的合同有效吗?
3位律师解答
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入职签订保密协议合法。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-04-18 19:37:51
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,如果不给的,保密协议可能无效
2022-04-18 19:45:52
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-04-18 19:51:44
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