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法律分析：女职工在怀孕期间，如果有医院开的病假证明的，就可以请病假，而且公司不能拒绝，否则就是违法了。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工。
如果公司不批假期，当事人可以用法律手段维护自己的合法权益。
如果公司不批假期，当事人可以用法律手段维护自己的合法权益。
2022-12-30 14:13:38
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