在什么情况我可以申请劳动仲裁？还是在我工作半年后才签的，我还想知道病假工资到底是怎么个算法？
更新时间：2022-12-30 15:56:55人浏览
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法律分析：病假工资纠纷属于劳动争议，可以直接申请劳动仲裁。首先请积极协商协商不成，可以向劳动监察大队举报投诉，也可以向劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院申诉。
2022-12-30 15:56:55
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