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法律分析:单位不交社保的话对于个人而言可以要求其补缴,也可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位不及时为员工参加社保的话,由当地社保机构等依据相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
2022-12-30 16:21:34
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向当地社会保障部门进行咨询。
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你好!具体参考《劳动合同法》的规定,单位裁员,给以劳动者经济补偿,并配合劳动者办理失业险,否则,劳动者可以提请仲裁维权。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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可以向当地社保部门反映情况
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你好是有失业险的。。。
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你好,具体情况是怎么样呢
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