请问我可以拿到多少补偿金,而且离职日期,并没有提前1个月告诉我,我可以申请劳动仲裁么

更新时间:2022-12-30 17:04:37人浏览
问题描述:
情况是这样的。我于2017年8月21日开始工作。我说试用期是3到6个月,但劳动合同不到2个月就终止了。它已经交给我了。我的月薪是8000到7000。但到了第四个月,我以自己不称职为由,主动提出离开。请问我能得到多少补偿,我没有提前一个月告诉我辞职的日期。我可以申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁维权
2022-04-18 15:19:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50742人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-04-18 15:23:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助107811人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以提起劳动仲裁
2022-04-18 15:29:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199942人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期裁员该由用人单位按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金后补偿,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
被公司辞退申请劳动仲裁需要提交什么资料
被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料:
1、仲裁申请书;
2、身份证明;
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件;
4、证明被诉人身份的有关材料。
2022-12-30 17:04:37
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