然后按照正常流程离职，我走了之后的半个月工资队长说不给做。这个说法合理吗？
更新时间：2022-04-18 13:50:07人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-18 13:50:07
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