你好!用人单位未按约定支付工资,劳动者能否立即解除劳动关系?

更新时间:2022-04-18 11:31:27人浏览
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你好!用人单位未按约定支付工资,劳动者能否立即解除劳动关系
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用人单位有下列情形之一的,劳动者个人可以单方面解除劳动关系
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-18 11:19:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81001人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-04-18 11:26:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182636人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-04-18 11:31:27
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