3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132590人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职程序:
(1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的,要提前三天通知。
(2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。
(3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
(1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的,要提前三天通知。
(2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。
(3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-04-18 10:35:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121719人 · 响应时间 平均1分钟内
公务员辞职程序如下,
1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。
2、任免机关组织人事部门审核;
3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;等等
1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。
2、任免机关组织人事部门审核;
3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;等等
2022-04-18 10:38:07
咨询我
已帮助180916人 · 响应时间 平均3分钟内
教师办理辞职程序有:
1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理。等等
1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理。等等
2022-04-18 10:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职具体流程
在我们现实生活中,随着市场经济的快速发展,公司与公司之间的竞争压力变的越来越大,一比较起来就会有公司变得不那么有前途,这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然离职是
解除劳动关系
人浏览
入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的流程?
一、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定
有限公司股权转让
人浏览
要单位 给你一份解除劳动关系 的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚涉及房产分割问题的,要具体分析,若该房产为一方婚前所有,应该为个人财产。《婚姻法》第十八条对应为夫妻一方的财产范围作了规定。即有下列情形之一的,为夫妻一方的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚涉及房产分割问题的,要具体分析,若该房产为一方婚前所有,应该为个人财产。《婚姻法》第十八条对应为夫妻一方的财产范围作了规定。即有下列情形之一的,为夫妻一方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照公司规定确定离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论你是公司还是个体,试用期间员工完成工作了,都要支付工资的。你的用工制度需要完善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
彩票中奖交税税率计算方法:1、偶然所得,适用20%的比例税率。以每次收入额为应纳税所得额;2、偶然所得应纳税额的计算公式为:应纳税额等于应纳税所得额乘适用税率等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金年限根据劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为经济补偿,违规解雇则需双倍支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条,若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉维权。操作:1.拨打12333投诉电话;2.前往劳动监察大队办公地点投诉;3.准备相关证据,如工时记录、合同等;4.配合劳动部门的调查,详细陈述情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后,劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先,即使过了试用期,劳动者仍需提前通知用人单位,通常需提前三十日通知,以便用人单位有足够的时间进行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询