我在一家工厂工作了四个多月。4月25日至9月11日,我被推迟了。我开始谈论的工资是从工作那天到年底的10万元,也就是说,我从未签过合同。工资还没有结清,我的工资应该什么时候结清,怎么结清,多少合理
更新时间:2022-04-18 08:37:00人浏览
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因疫情无法到岗的,单位应正常结算工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
2022-04-18 08:15:58
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年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-04-18 08:18:27
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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