没签合同,然后工作半年,公司解散我们部门,怎么办

更新时间:2022-04-18 04:07:15人浏览
问题描述:
如果公司在没有签订合同的情况下工作了半年就解散了我们的部门怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-04-18 03:43:09
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-18 03:51:25
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-04-18 04:07:15
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