辞职发现合同已过期3个月 怎么办?

更新时间:2022-04-17 22:12:40人浏览
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辞职发现合同已过期3个月 怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁
2022-04-17 21:49:53
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职工在劳动合同不到期辞职的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-17 21:53:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同类型非常丰富多样,以下以用人单位和劳动者签署的劳动合同过期一周应当怎么处理为例,进行解说,仅供大家参考。

1、双方协商一致的,可以续签劳动合同。

2、不愿意续签的,解除合同,视情况给予赔偿
2022-04-17 22:12:40
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