我在一家工厂上班半年左右,没有与公司签订劳动合同,公司把我辞退了,该怎么办,

更新时间:2022-04-17 20:23:33人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作了半年左右,没有和公司签订劳动合同。公司解雇了我。我该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71303人 · 响应时间 平均5分钟内
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-04-17 20:08:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助65387人 · 响应时间 平均1分钟内
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-04-17 20:09:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71590人 · 响应时间 平均2分钟内
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-17 20:23:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么维权
用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么维权
如果用人单位没签劳动合同且拖欠工资,维权方法包括:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争
劳动纠纷
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
劳动纠纷
人浏览
公司辞退你需要及时结算工资,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
在入职的时候,我们会与公司签订劳动合同,以避免日后发生劳动争议纠纷,但也会遇到公司不与自己签订劳动合同的情况。法律对不签订劳动合同的行为作出了规定,公司需要向员
诉讼时效
人浏览
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给签空白劳动合同怎么维权
公司给签空白劳动合同怎么维权
公司给签空白劳动合同,劳动者可以拒绝签订,也可以到劳动部门投诉。《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
公司企业
次播放
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间没签劳动合同被辞退怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二个月开始,最多十
劳动纠纷
次播放
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险,单位赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支
合同纠纷
次播放
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动法要求用人单位需依法与劳动者签订劳动合同,以此保障劳动者的合法权益,如果没签合同,很可能要承受经济损失,有劳动者被用人单位辞退,有人问,没签劳动合同被辞退怎
解除合同
人浏览
没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
在建立劳动关系后,用人单位需要与劳动者签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位
劳动纠纷
次播放
没签劳动合同单位不认账怎么维权
没签劳动合同单位不认账怎么维权
在没有劳动合同的情况下,可以尝试以下应对方法:一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表
事实劳动关系
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系:(一)法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询