我是农民,在大连一家日企工作了7年,没有交失业保险怎么办?7年没交怎么办?

更新时间:2022-04-17 18:27:50人浏览
问题描述:
我是农民,在大连一家日企工作了7年,没有交失业保险怎么办?7年没交怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53733人 · 响应时间 平均5分钟内
可向劳动部门投诉
2022-04-17 18:15:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助187273人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是否有签订劳动合同
2022-04-17 18:20:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146089人 · 响应时间 平均5分钟内
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-04-17 18:27:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没交失业金怎么办
单位没交失业金怎么办
如果单位没交失业金,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令其改正,要求单位补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为
劳动纠纷
人浏览
公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的,劳动者可以向社保部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位工作10年被辞退怎么办
在单位工作10年被辞退怎么办
在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补
劳动纠纷
人浏览
这是需要请问社保部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
干了6年的公司倒闭了,赔偿如下:如果员工在该公司工作满6年的,可获得6个月工资的补偿;半年以上不到一年的,按一年来算;不
劳动纠纷
人浏览
具体的情况是怎样的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
驾照罚款5年没交怎么办
驾照罚款5年没交怎么办
根据法律规定,驾照罚款5年没交的,当事人需要到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所指定的银行补交罚款和滞纳金,加
交通事故
人浏览
你好,可以要求补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司报销:发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则,如果在A保险公司报销后,还有余额未报销,可以要求A公司开出原始凭证分割单(发票),可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公有外遇怎么办?
老公有外遇怎么办?
老公有外遇的,如果夫妻双方不愿意离婚,可以继续维持婚姻关系,夫妻双方应当和睦相处,互相理解。夫妻双方都同意协议离婚的,可
婚姻家庭
次播放
可以申请仲裁进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办?
养老保险未交满15年怎么办?
2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程,鼓励大家多缴,长期缴纳,养老保险为我们的老年生活带来保障的同时,要求必须参照缴纳的标
养老保险
人浏览
如果对方不还钱,可以向法院申请强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交满15年怎么办?
社保未交满15年怎么办?
延迟退休政策还没有出台,所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁。到了退休年龄后,发现自己社保未交满15年怎么办?这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
失业证10年没有年审怎么办?
失业证10年没有年审怎么办?
根据《失业保险条例》的相关规定,办理失业中的当年是不需要年审的,第二年开始需要每年年审。失业证10年没审会失效,无法领取
劳动纠纷
人浏览
工作7年没签合同
工作7年没签合同
城市信报11月19日讯11月18日胡先生致电本报热线,说他在泰能集团做了近7年的保洁员,今年7月份却被辞退,胡先生表示一定要讨个说法。据了解,今年46岁的胡先生
劳动法动态
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
凤凰出版传媒集团:10年奋行 10年精彩
凤凰出版传媒集团:10年奋行 10年精彩
10年风雨兼程,10年改革创新;10年披荆斩棘,10年铸就辉煌。9月28日,一个平凡的日子,对凤凰出版人来说,意义却非同一般。10年前的这一天,凤凰出版人怀着梦
出版动态
人浏览
可以申请劳动监察来处理。建议到当地劳动部门进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询