我昨天还17岁,上班的了,想辞职,老板不让还恐吓我,说让黑社会闹我,不让我走怎么办
更新时间:2022-12-31 17:40:32人浏览
问题描述:
我昨天17岁。我当时在工作,想辞职。我的老板威胁我说黑社会会给我制造麻烦,不会放我走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100858人 · 响应时间 平均2分钟内
建议辞职的情况如下:
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。
2022-12-31 17:40:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理,要求打人者承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被威胁恐吓情节轻微,不构成犯罪的,建议注意人身安全的同时向当地公安机关报警处理,公安机关有权对行为人处以最高10日的拘留和500元的罚款。情节严重的,行为人将涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问您是否有证据证明?是否报警处理?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
你好,可以跟公司协商,承认自己犯错,希望给予改正机会,不要解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询