我单位在原来的下班时间上推迟15分钟下班，这样合法吗？而且有些班一天的工作时间已经是13小时以上了
更新时间：2022-12-31 18:50:47人浏览
问题描述：
你好，我公司在原来的下班时间推迟工作15分钟合法吗？此外，一些轮班制每天工作超过13小时，而推迟工作则没有报酬。请帮我回答
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工作时间延迟，属于工作日，用人单位由于生产经营需要=与工会和劳动者协商延长工作时间，劳动者可以有百分之一百五十的加班费。休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班，加班费不低于平时工资的百分之三百。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
2022-12-31 18:50:47
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