我想问一下我的社保买了还不到一年。2月份休产假,目前公司给我的固定工资是2500.我休产假期间公司该怎么给我算工资
更新时间:2022-04-17 14:28:20人浏览
问题描述:
你好我想问一下我的社会保险。我已经不到一年没买了。现在她怀孕八个月了。我在二月份休产假。目前,公司给我的固定工资是2500美元。公司应该如何计算我在产假期间的工资?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95677人 · 响应时间 平均3分钟内
产假期间的工资的计算是你生育时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。没有参加生育保险的,您生产前的工资是多少,产假期间的工资也就是多少。产假期间工资的计算是与你平时的工资是一样的,不会比平常上班的工资多或者少
2022-04-17 14:08:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92152人 · 响应时间 平均2分钟内
休产假期间工资的计算方式具体有两种情况:如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
2022-04-17 14:09:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103132人 · 响应时间 平均4分钟内
产假期间工资怎么计算:
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2022-04-17 14:28:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是补贴给单位的,但你社保没在现单位购买,不能直接发放到现在单位,可根据实际生育津贴报销情况与公司协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
您好,根据我国劳动合同法的规定,即不支付工资属于劳动争议,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不发工资的,可以与公司协商,协商不成也可以通过依法申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等途径维权。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子,但是当未婚先孕流产了该怎么办呢?当在公司工作时公司会不会给小产假期呢?妇女有产假的保护权,大家是否知道小产之后有没有假期呢?那
民事权利
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司有为你购买生育保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询