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租赁合同到期原合同自动解除吗
一般租赁合同最长的时间是二十年，但是没有任何会约定那么久的租期，一般都会订五年这样。那么，租赁合同到期原合同自动解除吗？接下来，关于租赁合同到期原合同自动解除吗
租赁合同
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支
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员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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可以申请支付工资
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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从法律角度看，用人单位降薪未提前通知劳动者，可能面临支付劳动者赔偿金、被劳动者提起劳动仲裁或诉讼等法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未提
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和单位协商，找社保工伤理赔
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您好，建议要求补偿
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共
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可以看主管部门规定的
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你好，那现在是遇到了什么事情d
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上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
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