我是油漆工,前段时间帮别人做了工作,进场前沟通过,工资和工资支付时间,没有签订合同和协议,工程结束后到现在还没有支付相应的工资,打电话不接,找不到人,可以像劳动局一样申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-17 11:57:20人浏览
问题描述:
我是油漆工,前段时间帮别人做了工作,进场前沟通过,工资和工资支付时间,没有签订合同和协议,工程结束后到现在还没有支付相应的工资,打电话不接,找不到人,可以像劳动局一样申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185476人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-17 11:53:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助165941人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-17 11:57:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
延长劳动时间的工资报酬如何支付
延长劳动时间的工资报酬如何支付
对于延长劳动时间的工资报酬,应当按照下列标准来支付:工作日安排劳动者延长劳动时间法人,应当支付不低于工资150%的报酬;
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间的工资要怎么支付工资
延长工作时间的工资要怎么支付工资
用人单位延长工作时间,要按下列标准来支付加班工资:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日
劳动纠纷
人浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利
合同纠纷
人浏览
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
兼职的行为,符合仲裁受理的范围,可以提起仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长劳动时间的工资报酬如何支付
延长劳动时间的工资报酬如何支付
延长劳动时间的工资报酬,按以下公式计算支付:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费
劳动纠纷
人浏览
工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗
工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗
工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现,公司是培训的最终受益者,培训是在工作时间之外,符合加班条件
劳动纠纷
人浏览
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
不签劳动合同,如何支付工资?
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
在书写”借条”时,应注意几个问题:(一)要弄清楚借款人和出借人的真实姓名(身份证、户口簿登记的为准),弄清楚借款人的工作、住址、甚至收入、财产等个人情况。在“借
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
这个你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理的,如果涉及拖欠的工资数额较大,建议可以委托律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询