没有签订劳动合同,是不是可以视为我已与企业签订了无固定期限的劳动合同?我可以申请哪些经济补偿?
更新时间:2022-04-17 11:40:07人浏览
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没有。自己离职不符合规定需要给与用人单位赔偿。用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错,符合劳动合同法的规定而构成违法解除的情况下,劳动者可以根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金的二倍标准要求用人单位支付违法解除的赔偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-17 11:22:35
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗?
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你好,要看解除原因综合确定是否合法。
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你好,据你陈述,可以申请仲裁。
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您好,建议申请劳动仲裁的
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您好,可以到社保部门申请补缴的
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