我属于劳务派遣工,用工单位中途要换劳务公司,我合同没有到期,我能得到赔偿吗?

更新时间:2022-04-17 10:48:35人浏览
问题描述:
我是一名劳务派遣工。雇主不得不中途更换劳务公司。我的合同还没有到期,我不想在劳务公司工作。我能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120027人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务合同到期没有续签如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金
2022-04-17 10:27:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181552人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
2022-04-17 10:31:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助101366人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳动合同现在终止了吗
2022-04-17 10:48:35
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