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可以向劳动监察投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求立即支付工资。如果情节严重并且达到一定数额涉嫌拒不支付劳动报酬罪,你可以直接报警处理
2022-04-17 10:14:48
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是的,可能违法。具体操作:1.与公司沟通了解拒绝原因;2.如认为受到不公,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁;3.在此过程中,可寻求工会帮助;4.如仲裁不满,可依法提
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可以。1.协商:双方直接沟通,寻求共识,快速友好解决问题。2.调解:申请劳动调解,由第三方协助双方达成协议。3.仲裁:向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁裁决具有法律效
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没签合同离职前,应与单位协商或提前通知。若协商一致可直接离职,若单位不同意,应提前三十日书面通知,并配合工作交接,以确保离职的合法性。
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哪里受伤,情况了解下呢
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您好,殡葬车上路需办理遗体运输许可等手续。具体规定因地区而异,需咨询当地民政部门。若出现违规运营或遭投诉,应及时寻求法律支持。
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