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法律分析:如果是认为是工伤,需要由用人单位申请工伤认定,被认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇,获得工伤赔偿。如果单位不申请,那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请。
如果不是工伤,而是其他情况,则无法享受工伤赔偿。如果在工伤痊愈后有影响劳动能力等伤残情况,那么应申请劳动能力鉴定,被认定为对应级别的残疾之后可以享受相应的待遇。
如果不是工伤,而是其他情况,则无法享受工伤赔偿。如果在工伤痊愈后有影响劳动能力等伤残情况,那么应申请劳动能力鉴定,被认定为对应级别的残疾之后可以享受相应的待遇。
2023-01-01 01:44:19
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