在一家甜品店上班上了一个月没有签劳动合同也没有提前跟我说辞职要提前一个月说不给我发工资在我辞职哪天才跟我说然后他不给我发工资找他要她还说这样子要扣培训期间的费用那就是不把钱给我通话录音我也有

更新时间:2022-04-17 09:19:08人浏览
问题描述:
我在一家甜品店工作了一个月,没有签订劳动合同,也没有提前告诉我,我会提前一个月辞职,也没有工资。然后他在我辞职时告诉我,然后他没有给我钱。她要求她扣除培训期间的费用。也就是说,我没有给我录电话的钱。我还说,当我参加训练时,我想吃饭和生活。现在我用这个威胁我。我能拿回那个月的工资吗???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-04-17 08:59:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-17 09:00:49
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已帮助184320人 · 响应时间 平均1分钟内
建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据,通过劳动仲裁程序讨薪。
2022-04-17 09:19:08
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