3位律师解答
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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提供营业执照，劳动合同，身份证
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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公司不签订合同怎么办
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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