现在公司要求我转转去另外一家外包公司，且新外包公司不同意再签无固定期限的合同，我可以要求原公司赔偿吗？
更新时间：2022-04-17 08:43:05人浏览
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与公司签了无固定期限劳动合同，且因为无过失性被辞退的，则公司需支付经济补偿，即经济补偿按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-17 08:33:24
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