是否合法?18.10月生孩子,是否影响生育保险报销?无非报销如何向单位追讨

更新时间:2022-04-17 07:43:45人浏览
问题描述:
2016年签订合同并成为正式员工是否合法,但该单位仍允许外包中心代表公司支付社保?18.3如果该单位在10月份成为正式工人并有孩子时未能缴纳社会保险,是否会影响生育保险的报销?如何从公司获得补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以签订合同进行约定
2022-04-17 07:32:22
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你好,建议协商解决
2022-04-17 07:34:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58840人 · 响应时间 平均1分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2022-04-17 07:43:45
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