用人单位辞退未转正的劳动者该怎么赔偿

更新时间:2022-04-17 06:27:23人浏览
问题描述:
雇主应如何补偿解雇未成为正式工人的工人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-17 06:09:21
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-04-17 06:15:54
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-17 06:27:23
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