与公司有劳务协议,产生的医疗费用,若员工承担不起需要公司承担吗
更新时间:2022-04-17 05:43:46人浏览
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根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
2022-04-17 05:22:27
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根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用,各地规定不同,一般为谁同意谁支付,也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
2022-04-17 05:26:57
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依据合同约定处理
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