被老板通知被辞退,事后朋友说这种情况是要补偿三个月工资的,但是被辞退的时候签了辞职单,怎么办?

更新时间:2022-04-17 05:11:08人浏览
问题描述:
老板通知他被免收报酬解雇,之前签订的合同也没有盖章。后来,一位朋友说,这种情况应该得到三个月工资的补偿。你可以抱怨,但当他被解雇时,他签署了一份辞职表。我该怎么办?你能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88573人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-17 04:48:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助192922人 · 响应时间 平均4分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-04-17 04:51:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160953人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-04-17 05:11:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
你好,有书面的辞退通知书吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,入职大概多久了?是可以申请补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不用提前通知吗
试用期内辞职不用提前通知吗
员工在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,但用人单位存在下列情形之一的除外:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规
劳动纠纷
人浏览
不可以辞退。我国法律规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
根据法律规定,公司无理由裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年
劳动纠纷
人浏览
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转正后被辞退有补偿吗
转正后被辞退有补偿吗
转正后被辞职的是否有补偿需要根据具体的情况来确定,如果符合解除条件的,那么没有赔偿金。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工是需要提前进行通知的,提前三十天通知即可,员工拒签辞退通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公
劳动纠纷
人浏览
工作一个月被辞退有工资拿吗
工作一个月被辞退有工资拿吗
企业辞退员工的,应当按照员工实际工作时间支付相应的工资,不得克扣工资,对于辞退员工的行为,除了员工有严重过错的除外,还应当支付经济补偿金。接下来法律快车小编将为
解雇裁员
人浏览
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询