员工于2017年12月18日提出辞职,他的离职手续还没有办完,那我本月15号发工资时他的12月份工资应该按时发给他吗?
更新时间:2022-04-17 03:24:35人浏览
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2位律师解答
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-04-17 03:22:07
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-17 03:24:35
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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对单位工资没发,又离职了的员工,可以及时找对方协商要回工资的。
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你好,公司应当按实际工作天数发放工资。
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