被解雇后,去检查发觉有职业病怎么办

更新时间:2022-04-16 20:02:37人浏览
问题描述:
被解雇后,如果我发现自己患有职业病,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
2022-04-16 19:41:53
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已帮助83149人 · 响应时间 平均5分钟内
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
2022-04-16 19:43:54
民事法律律师团队 咨询我
已帮助89472人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-04-16 20:02:37
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