上班时与同事发生口角被打至轻微伤，已报案但未做伤情鉴定，派出所说证据不足不处理该怎么办。
更新时间：2018-12-20 13:54:57人浏览
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上班时与同事发生口角被打至轻微伤，已报案但未做伤情鉴定，但对方及目击者不承认，派出所说证据不足不处理该怎么办。
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公安机关依法进行治安调解的，需要办案民警主持，双方当事人参与，一名与案件、双方当事人无关的见证人见证。公安机关进行治安调解时，是以治疗案件造成的伤害花费的必要费用为根据，由双方当事人自愿协商。经鉴定，被侵害人所受损伤为轻微伤，属于治安案件，双方达不成调解协议的，公安机关会根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，对违法行为人进行处罚。民事赔偿部分，不属于公安机关管辖，待公安机关处罚完毕后，由被侵害人自行打法院提起诉讼。治安处罚包括：警告、罚款、行政拘留、行政拘留并处罚款。所以，不能达成民事赔偿协议的，公安机关会根据事情的起因、情节来判断应给予违法行为人怎么的治安处罚。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2018-12-20 13:36:45
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发生工伤后，如果经过鉴定，结果为轻微伤的，则需要进行具体的情况分析后才能确定如何赔偿。如果公司已为你购买工伤保险，那么你没有任何赔偿，在你治疗期间公司正常支付你的基本工资；如果公司没有购买工伤保险，那么发生的所有费用由公司承担，你能得到的仍然是治疗期间的基本工资。
如果是没有购买工伤保险，发生了工伤，你想和公司私了的话，费用也就是医疗费（包括期间发生的伙食费）和个人基本工资。
如果是没有购买工伤保险，发生了工伤，你想和公司私了的话，费用也就是医疗费（包括期间发生的伙食费）和个人基本工资。
2018-12-20 13:41:56
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到公安局做伤情鉴定，首先需要办案单位开具伤情鉴定介绍信。 持伤情鉴定介绍信及本人身份证，X光片、病历、伤情照片等，即可以到公安机关人体法医学鉴定中心去进行伤情鉴定了。
鉴定后，法医会将鉴定结论直接给办案单位。 办案单位应将鉴定结论通知当事双方。 对鉴定结论不服的，还可以提出重新鉴定的申请。
鉴定后，法医会将鉴定结论直接给办案单位。 办案单位应将鉴定结论通知当事双方。 对鉴定结论不服的，还可以提出重新鉴定的申请。
2018-12-20 13:51:18
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《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2018-12-20 13:54:57
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