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个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领)
2022-04-16 16:55:15
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生育保险要由单位支付,连续缴费满一年,在生育时仍在参保,才可以报销生育费用。生育保险体现了国家和社会对生育时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策
2022-04-16 16:59:58
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在我们结婚后,大部分人都会选择生育小孩,在有婚姻关系的情况下,这个小孩的权利都是受到法律保护的。如果是在婚前生育的小孩,法律称之为非婚生子女。那么婚前生育小孩不
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所谓的生育保险是给在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动的时候,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或者社会对生育的职工必须给予的经济
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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保险的重要功能就是体现在它可以在发生相应的紧急状况的时候可以提供相应的补偿,但是不同的保险类型以及不同的投保金额也是有着不同的报销金额的。下面就让法律快车小编为
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生育保险的报销条件:1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职
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生孩子一年之内还能报销。一年之后就不可以报销了。根据相关规定,职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,且应当在分娩后一年内,报销相关费用。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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生育保险报销一般是在生完孩子后第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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法律分析:中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你可以起诉进行维权
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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多久了呢,医药费花了多少
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可以进行具体申请
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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