用人单位并未与我续签合同，假如我现在要辞职，需要赔偿违约金吗？
更新时间：2022-04-16 15:59:31人浏览
问题描述：
与该单位的劳动合同将于16年12月到期。雇主尚未与我续签合同，但我仍在该单位工作。如果我现在想辞职，我需要支付违约金吗？
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-16 15:41:27
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如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的外，不需要支付违约金。《劳动合同法》第22条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-16 15:46:15
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如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的外，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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2022-04-16 15:59:31
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