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复婚属于再婚，再婚者与初婚者的法律地位是相同的，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。因此再婚的当事人同样享有和初婚者一样的婚假。
因此，员工离婚后复婚仍然享有三天的婚假，并且在休婚假的期间，用人单位应按照正常出勤向劳动者支付工资
因此，员工离婚后复婚仍然享有三天的婚假，并且在休婚假的期间，用人单位应按照正常出勤向劳动者支付工资
2022-04-16 13:59:30
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