没有劳动合同,那么是否应该按照双倍工资的比例来缴养老保险?

更新时间:2022-04-16 12:09:49人浏览
问题描述:
你好,律师,我已经在公司工作半年了,没有劳动合同。我想申请仲裁。根据法律,我的工资应该加倍。我的问题是:他们还没有购买社会保险,养老保险应该按照工资的比例支付。那么我应该按照双倍工资的比例缴纳养老保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
2022-04-16 11:42:19
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-04-16 11:49:52
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我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
2022-04-16 12:09:49
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