周六的加班费没有两倍!可以申请赔偿吗!这种我可以要求多余的天数算加班费吗?

更新时间:2022-04-16 10:38:20人浏览
问题描述:
我们公司从5天休息改为2天休息,从6天改为1天休息。星期六的加班费不是原来的两倍!我想离开!我可以申请赔偿吗?我们公司将5天休假改为1天休假。星期六的加班费不是原来的两倍!我想离开!我可以申请赔偿吗!还有之前的5个休息期!我能数一数我要求的额外天数吗?在过去的几年里,已经有几十天了!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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星期六不加班一般是不需要向用人单位请假的,因为用人单位也不能强制员工加班,再者,周六本身就是国家规定的休息日。《劳动法》规定,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日
2022-04-16 10:13:04
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-16 10:16:14
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已帮助188318人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请仲裁,主张赔偿
2022-04-16 10:38:20
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