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你好!根据你所说的情况,属于工伤,依法应当享受工伤待遇。建议你先申请工伤认定,确定工伤后可向劳动部门申请仲裁索要赔偿。赔偿项目包括伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资等。
具体数额需结合伤者本人工资、当地经济状况等进行计算
具体数额需结合伤者本人工资、当地经济状况等进行计算
2022-04-16 09:29:02
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