我跟公司签了直至退休年龄的合同，因为公司经营状况不佳要求与我们解除劳动合同，公司应该怎么样赔偿我们呢？
更新时间：2022-04-16 08:16:57人浏览
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-16 07:57:37
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劳动纠纷律师团队
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-16 08:16:57
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