工伤及休养期间,工资是按什么样的标准?

更新时间:2023-01-02 08:04:51人浏览
问题描述:
工伤和休息期间的工资标准是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助52366人 · 响应时间 平均4分钟内
你是否参加工伤保险
2022-04-16 06:52:28
民事法律律师团队 咨询我
已帮助75884人 · 响应时间 平均2分钟内
按照本来工资待遇发放
2022-04-16 06:57:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150333人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,详询当地劳动局
2022-04-16 07:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137748人 · 响应时间 平均4分钟内
职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇一般是指正常出勤的工资,不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2023-01-02 08:04:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤评残的标准是什么
工伤评残的标准是什么
工伤评残的标准是分为十级,各个级别都有做非常详细的分类说明:依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍,工作学习、日
工伤索赔
人浏览
您好,具体以鉴定机构为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间病假工资发放标准
工伤期间病假工资发放标准
工伤期间病假工资发放标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、病假工资或疾病救济费可以低
讨薪
人浏览
关于工作期间受伤导致脚部撕脱性骨折的工资发放问题,依据《工伤保险条例》,工资发放将结合个人伤残程度和收入状况进行决定。通常是进行一次性的支付。根据不同的工伤伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间的工资,按照之前的工资标准发放,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停
讨薪
人浏览
对于工伤期间的工资发放方式,一般是根据月平均工资、合同中约定的工资或者按照社会月平均工资比例来制定。在确定具体发放方式时,首要考虑的是工伤前职工的实际工资水平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤认定的标准
什么是工伤认定的标准
认定为工伤的标准是职工如果有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;2、在工作
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》,工伤期间工资应遵循原待遇发放原则,结合地区平均工资水平进行调整。确保员工权益不受损害,遵循法律规定避免纠纷。解释:在员工工伤期间,单位应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤工资的发放标准,主要是依据工伤等级和工资基数来计算。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资按什么标准发放
工伤期间工资按什么标准发放
工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放,职工被认定为工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工
劳动纠纷
人浏览
在工伤休养期间,根据《工伤保险条例》,您的工资应保持不变,由单位按月支付。如果单位未支付,您可以采取劳动争议仲裁的方式来维护自己的权益。请确保您的权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后,一般都希望能够获得最大救济,既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗?为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
在工伤休养期间,工资发放应依照员工的原工资待遇进行,加班费除外。若员工的工资高于或低于所在地区职工平均工资的相应比例(300%或60%),则按照这些比例进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期的待遇标准是什么
医疗期的待遇标准是什么
在现实生活中,我们都知道在职场内的员工患病或者是因为负伤治疗的期间内,是需要支付救济费等等。那么医疗期的待遇标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
医疗事故处理条例
人浏览
关于工伤住院期间的工资发放,依据《工伤保险条例》,工资应按照劳动者原工资福利待遇不变的标准进行发放。如果单位未能按照相关规定支付工资,劳动者有权向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤医疗期终结是什么时候
交通事故伤医疗期终结是什么时候
发生交通事故后,双方当事人立即报保险,由保险公司索赔。部分交通事故会涉嫌人员伤亡,在受伤住院治疗期间是否有医疗期。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于交通事伤
机动车交通事故责任
人浏览
工伤医疗期有没有工资
工伤医疗期有没有工资
劳动者的工伤医疗期一般是指停工留薪期,在此期间内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇
劳动纠纷
人浏览
工伤工资发放的常见处理方式有:按工伤前月平均工资发放,或按合同约定的月工资计算。选择哪种方式取决于实际情况,如工伤前工作月数是否满12个月、合同是否有明确约定等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资多少
工伤休息期间工资多少
劳动者在停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长
劳动纠纷
人浏览
在工伤停工留薪期间,员工的工资将按照原来的待遇标准发放。根据《工伤保险条例》的规定,因工伤需要暂停工作的员工,其工资福利待遇不会改变,并且应由单位按月支付。通常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询