我是一名普通的机械画家,在试用期内与公司签订了两年的竞业协议,但补偿包含在工资中,工资总数没有变化,协议没有解释离职后的补偿。这样的协议有效吗?
更新时间:2022-04-15 23:44:17人浏览
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没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
2022-04-15 23:29:33
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竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2022-04-15 23:44:17
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