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在员工辞职后,工资应当一次性进行结算,其应得的工资=月工资÷应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付员工的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,员工可以依法向当地的人民法院申请支付令。
2023-01-02 15:37:52
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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一般不能扣。急辞工解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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您好,具体需要看当时的相关政策。
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如果有欠条,建议诉讼解决。
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