试用期第五个月被辞退,婚假还没来得及休,请问还可以休吗

更新时间:2022-04-15 17:39:28人浏览
问题描述:
我在试用期的第五个月被解雇了。我还没来得及休婚假。我还能接受吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2022-04-15 17:27:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助81091人 · 响应时间 平均4分钟内
可以和公司提出申请
2022-04-15 17:29:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111204人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时协商处理
2022-04-15 17:39:28
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