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可以先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2023-01-02 16:21:03
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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您好,根据我国劳动法规定,用人单位从用工之日起与劳动者建立劳动关系,用人单位应足额支付劳动者报酬。
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您好,请问您办理了离职手续吗?是什么时候离职的呢?一般来说只要付出了劳动就会有相应的工资。
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得看公司具体规定
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