公司发的工资单显示应付工资7000多元，实际工资不到5000元，扣除我的五险一金近2000元。这种情况合法吗？
更新时间：2022-04-15 14:07:10人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-15 14:07:10
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