进入公司67天，公司由前期洽谈13K/月，到月说10K/月，但到目前为止，我还没有支付一分钱的工资（公司每月20日发工资，节假日一期延期）。我该怎么办才能尽快拿到应得的工资？
更新时间：2022-04-15 13:07:15人浏览
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如劳动者在强制隔离、观察期内，用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-04-15 12:49:24
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2022-04-15 12:51:08
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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2022-04-15 13:07:15
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