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员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
2022-04-15 11:57:35
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-04-15 12:00:49
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拖欠工资,按照法律规定,申请劳动仲裁是有用的。
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你好,一般情况下,是按照公司原先的安排下月才能拿到工资,若到时不给付,你可以向劳动监察部门投诉,若不能解决,你可以直接申请劳动仲裁,具体细节,建议来电详询。
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您好,请问你工作了多久?直接拿工资走人是没有任何赔偿的。
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您好,如果你有一定工作时间的话是应该可以拿到工资的,如果老板拒绝支付工资,你可以去申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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您好,可以要求依法支付工资,具体的可以先与对方积极协商沟通。
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