但公司的社保缴纳基数年年按最低标准交，我能否要求公司补交。因为我是社保实际操作者就说我是默认这个基数？
更新时间：2023-01-02 17:20:50人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147057人 · 响应时间 平均2分钟内
法律规定企业缴纳的社保基数和工资个税基数要一致，社会保险费征收机构也不得擅自更改社会保险费缴费基数、费率。因此员工要及时通过人社局官方网站、APP或社会保险经办机构查询个人的社会保险缴费基数、缴费金额和缴费时间。
一旦发现公司少报基数，或未及时缴费到账，就要及时找公司经办人员反映。公司如拒不改正的，记得通过法律途径，维护自己的合法权利。
一旦发现公司少报基数，或未及时缴费到账，就要及时找公司经办人员反映。公司如拒不改正的，记得通过法律途径，维护自己的合法权利。
2023-01-02 17:20:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并会发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以询问社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴公司需要承担的部分的社保，如果公司拒绝交纳，可以到当地劳动监察大队投诉。而且公司需要支付经济补偿金。依照《劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你和单位协商情况，这里没法判断单位是否同意。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那你要不要继续工作了呢昂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以要求公司向社保中心补缴差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业拖欠职工工资，首先可以协商。协商不成，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以提起诉讼，裁判生效后，企业仍不履行支付义务的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位的行为是违法的，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定确实需要准备相关证明材料。按照《工伤保险条例》，必须提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。这些材料的准备是至关重要的，因为它们关系到工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司无故开除并拖欠工资的情况，您应该明确自己的权益。这违反了相关规定，您有权要求公司立即支付工资。建议您首先与公司沟通，若沟通无果，可以向劳动争议仲裁机关申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
