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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-04-15 09:55:46
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
2022-04-15 10:03:49
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-04-15 10:14:39
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,口头的,对方不认可,就没有法律效力,
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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您好,提前一个月书面形式通知用人单位,到期就可以走
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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可以申请劳动仲裁,保护自己权益。
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你好能否说说具体情况呢
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这个问题啊,一般来说,谁主张谁举证。如果对方要主张养老保险金是你母亲的,那他们就得拿出证据来证明。
不过,具体情况还得看相关的法律法规和证据情况。你可以先去
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