一员工今年63岁,到了法定退休年龄,在公司工作了6年,自己不愿购买社保,请问公司需要补偿还是不要?

更新时间:2022-04-15 09:01:59人浏览
问题描述:
一名员工63岁。他已达到法定退休年龄,并在公司工作了6年。他不愿意买社会保险。现在他想解雇他。公司是否需要赔偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75713人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国劳动法相关规定,达到法定退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿
2022-04-15 08:34:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助70341人 · 响应时间 平均2分钟内
需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-15 08:41:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193448人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-15 09:01:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申
劳动纠纷
次播放
如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。对于特殊工种,男满55周岁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到达退休年龄 社保缴费未满15年
到达退休年龄 社保缴费未满15年
到达退休年龄时社保缴费未满15年,有三种解决办法:一、继续缴费,可以一次性缴费至满十五年。二、转入城乡居民基本养老保险。
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社
劳动纠纷
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性养老保险退休年龄
女性养老保险退休年龄
女性领取养老保险的退休年龄,一般是55岁,并且符合累计缴费满15年的条件才可以领取养老金,还有一些可以提前退休的特殊情况
债权债务
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工退休年龄
企业员工退休年龄
依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应当退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
劳动纠纷
人浏览
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了,本人可以继续缴纳社保费,缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农村社会养老保险或者城
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向社保部门反映情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各类职业的退休年龄是多少岁?
各类职业的退休年龄是多少岁?
随着社会经济的发展,职业的多样性在一定程度上对于退休年龄也有所不同。对于退休年龄有法定的退休年龄,而对于不同职业的退休年龄是多少岁呢?下面小编跟大家说说各类职业
工时休假
人浏览
你好,协商不成,可向劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年起韩国法定退休年龄60岁
2016年起韩国法定退休年龄60岁
核心内容:据韩国现行法律,60岁退休是一种法律层面上的建议事项。若韩国朝野今天就促进高龄者就业的法律部分修订案达成共识,那么,60岁将成为韩国法定退休年龄。据报
劳动法动态
人浏览
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
这个要看员工的社保损失,有工伤损失就由单位进行工伤补偿,有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病死员工未买社保,单位被判赔8万
病死员工未买社保,单位被判赔8万
核心内容:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,认定为工伤。黄某才是东莞一家音响公司的员工,2005年,黄某才以黄某亮的名义入职公
工伤保险待遇纠纷
人浏览
你好,请咨询当地社会保障部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询